TIN TỨC > TIN CHUYÊN NGÀNH
Có 57,661 người đã xem bài viết này!
VNPT: Kiện toàn đội ngũ lãnh đạo
Với việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo cấp cao, Bộ Thông tin và Truyền thông kỳ vọng Tập đoàn Bưu chính - Viễn thông Việt Nam (VNPT) sẽ đi nhanh hơn, hiệu quả hơn trong giai đoạn II tái cấu trúc.
“Luồng gió mới” thổi vào VNPT
Sau giai đoạn I tái cấu trúc khá thành công, VNPT đã hoàn thành cuộc chuyển giao quyền lực ở đội ngũ lãnh đạo cấp cao, ổn định bộ máy, tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh. Việc bổ nhiệm Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng Thành viên mới cho VNPT được coi như một “liều thuốc trợ lực”, giúp VNPT sớm bắt tay vào giai đoạn II tái cấu trúc doanh nghiệp.
Theo đó, ngày 2/4, ông Phạm Đức Long, Thành viên Hội đồng Thành viên, Phó tổng giám đốc Tập đoàn VNPT được bổ nhiệm có thời hạn làm Tổng giám đốc và Phó bí thư Đảng ủy Tập đoàn VNPT. Trước đó, ngày 24/3, Bộ Thông tin và Truyền thông cũng đã công bố quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ nhiệm có thời hạn ông Trần Mạnh Hùng, Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng giám đốc VNPT giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng Thành viên VNPT.
Hai vị lãnh đạo mới của VNPT được xác định là những nhân vật rất quan trọng đóng vai trò chủ chốt trong quá trình thực hiện nhanh, hiệu quả cao các yêu cầu của Quyết định 888/QĐ-TTg ngày 10/6/2014 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Tái cơ cấu VNPT giai đoạn 2014 - 2015.
![]() |
VNPT đang đi đúng hướng |
Trong giai đoạn I tái cấu trúc, chỉ sau một thời gian ngắn, VNPT đã có những chuyển biến khá tích cực. VNPT đã áp dụng phương pháp quản trị mới, hiện đại, hiệu quả và bước đầu chuyển đổi mô hình hoạt động mới. Hơn 36.000 lao động đã có những thay đổi trong nhận thức, hơn 17.000 lao động được sắp xếp sang bộ phận kinh doanh; các yêu cầu về thoái vốn khỏi 63 công ty liên kết, ngoài ngành được thực hiện quyết liệt, việc thành lập 3 tổng công ty trực thuộc được tiến hành nhanh chóng, đúng yêu cầu, lộ trình đặt ra… Có thể nói, một “luồng sinh khí” mới đã được thổi vào VNPT.
Thách thức lớn ở phía trước
Hiện tại, VNPT còn khá nhiều việc phải làm và không ít thử thách đang đón chờ “cặp đôi lãnh đạo” mới của VNPT. Trong giai đoạn II tái cơ cấu, với việc 3 tổng công ty mới thành lập được vận hành theo mô hình mới, phương thức quản trị mới, VNPT phải đảm bảo đạt được các mục tiêu tăng trưởng đề ra, trong khi các đối thủ trực tiếp khác như Viettel, MobiFone cũng lớn mạnh không ngừng. Đây quả là một nhiệm vụ rất khó khăn.
Điều dễ nhận thấy giữa “bộ đôi lãnh đạo” mới của VNPT là, họ cùng chung một mục tiêu chiến lược, lâu dài là cùng Ban lãnh đạo VNPT đưa Tập đoàn trở lại vị trí số 1 trên thị trường viễn thông - công nghệ thông tin. Đây cũng là mục tiêu, kỳ vọng mà Bộ Thông tin và Truyền thông đặt ra cho VNPT và Ban lãnh đạo.
Ông Phạm Đức Long cho biết, VNPT đứng trước thời khắc lịch sử là phải đổi mới, tái cơ cấu và phải có bước đột phá trong tăng trưởng nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh, tăng thu nhập của người lao động.
“Tôi muốn làm bùng lên ngọn lửa khát vọng của con người VNPT. Khát vọng làm thế nào để khai phá thị trường dịch vụ công nghệ thông tin được đánh giá là có nhiều tiềm năng và khát vọng đưa VNPT trở lại ngôi vị số 1 Việt Nam và vươn ra thế giới”, ông Long nhấn mạnh.
Còn ông Trần Mạnh Hùng cũng chia sẻ, khát vọng lớn nhất của ông là đưa VNPT trở lại ngôi vị số 1 của Việt Nam. Theo ông Hùng, năm 2014 là một năm thực sự nhiều khó khăn đối với VNPT, khi vừa phải đảm bảo kinh doanh có hiệu quả, vừa phải hoàn thành giai đoạn I của Đề án Tái cơ cấu. “Với những kết quả bước đầu đạt được từ giai đoạn I thực hiện tái cơ cấu, có thể khẳng định, VNPT đã đi đúng hướng. Tập thể lãnh đạo, cán bộ, nhân viên VNPT sẽ nỗ lực hết sức để hoàn thành nhiệm vụ tái cơ cấu cũng như đạt và vượt các mục tiêu kế hoạch năm 2015 đã đề ra. Đặc biệt, đối với nhiệm vụ trong quý II/2015, thời khắc quan trọng để hoàn thành quá trình tái cơ cấu với việc thành lập 3 tổng công ty”, ông Hùng nói.
VNPT đã có sự đổi thay lớn trong bước đầu tái cấu trúc. Trước mắt VNPT là một chặng đường dài đầy gian nan. Hành trình tái cấu trúc chưa kết thúc, việc phát triển bền vững hậu tái cấu trúc đang đón chờ. Nhưng rõ ràng, một luồng gió mới đang thổi giúp VNPT thêm tự tin, đoàn kết để tiếp bước trên chặng đường phát triển ở phía trước.
Hữu Tuấn (Báo Đầu tư)
CÁC TIN LIÊN QUAN
- Trung tâm Kinh doanh VNPT-Đà Nẵng tổ chức Roadshow chuổi sự kiện truyền thông Chương trình "Nâng đôi tốc độ-không tăng giá"
- TRIỂN KHAI CÔNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ VÀ HUẤN LUYỆN SẴN SÀNG CHIẾN ĐẤU CHO LỰC LƯỢNG TỰ VỆ VNPT ĐÀ NẴNG NĂM 2019
- THÔNG BÁO MỜI THAM GIA THI TUYỂN DỤNG KỸ SƯ ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG VÀ CNTT
- Viễn thông Đà Nẵng, Trung tâm Kinh doanh VNPT-Đà Nẵng được UBND Thành phố tặng Cờ thi đua Xuất sắc và Bằng khen về thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2018
- VNPT ĐÀ NẴNG HỖ TRỢ ĐỊA CHỈ NHÂN ĐẠO TẠI XÃ HÒA CHÂU
- Khóa đào tạo "Ngôn ngữ lập trình cơ bản"
- Khai giảng khóa đào tạo "Tối ưu và đo kiểm mạng lưới nâng cao"
- VNPT THAM DỰ HỘI THẢO PHÁT ĐỘNG GIẢI THƯỞNG NHÂN TÀI ĐẤT VIỆT 2019
- Chương trình "Học tập kỹ năng và trải nghiệm thực tế"
- Khóa đào tạo "Giảng viên nội bộ" dành cho nhân sự quản lý
- VNPT ĐÀ NẴNG TIẾP NHẬN HỒ SƠ TRUYỀN THỐNG TỪ BAN LIÊN LẠC THÔNG TIN KHU ỦY 5 TẠI ĐÀ NẴNG
- KỲ THI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TẠI VNPT ĐÀ NẴNG THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP
- VNPT ĐÀ NẴNG HƯỞNG ỨNG THÁNG HÀNH ĐỘNG AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỚI CHỦ ĐỀ “TĂNG CƯỜNG ĐÁNH GIÁ, QUẢN LÝ CÁC NGUY CƠ RỦI RO VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI NƠI LÀM VIỆC”
- VNPT ĐÀ NẴNG TRAO SỔ TIẾT KIỆM 82 TRIỆU ĐỒNG CHO THÂN NHÂN NGƯỜI LAO ĐỘNG
- Trung tâm Kinh doanh VNPT-Đà Nẵng tham gia bán hàng lưu động, quảng bá thương hiệu tại Chương trình “Gặp gỡ tháng 5”
- CÔNG ĐOÀN KHỐI KỸ THUẬT VÀ KINH DOANH CỦA VNPT ĐÀ NẴNG KÝ KẾT CHƯƠNG TRÌNH PHỐI HỢP NĂM 2019
- VNPT ĐÀ NẴNG TỔ CHỨC ĐỐI THOẠI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
- VNPT ĐÀ NẴNG HỖ TRỢ ĐỊA CHỈ NHÂN ĐẠO XÃ HÒA TIẾN
- VNPT TÀI TRỢ VÀ THAM GIA BAN TỔ CHỨC HỘI THI TIN HỌC TRẺ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG NĂM 2019
- Khai mạc Hội thi tin học trẻ thành phố Đà Nẵng 2019